وضعيت كاركنان شركتي مشخص مي‌شود

وزير كار و امور اجتماعي گفت: وضعيت كاركنان شركتي تا ابتداي سال آينده مشخص خواهد شد و هم اكنون بيشتر وزارتخانه‌ها كار خود را در خصوص مشخص شدن وضعيت آنها شروع كرده اند.

به گزارش فارس، محمد جهرمي در جمع خبرنگاران گفت: بخشنامه و آيين‌نامه دولت درباره وضعيت كاركنان شركتي در ادارات از ابتداي مهر اجرا مي‌شد، اما متاسفانه سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور در خصوص تعيين تكليف نوع فرم قرار دادها تاخير داشت و هجدهم آبان فرم قرارداد را براي دستگاه‌هاي مختلف فرستاد كه هم اكنون در حال اجراست.

وي افزود: قرار بود طرح تعيين تكليف كاركنان شركتي تا پايان شهريور ماه نهايي شود و هم اكنون در تمام دستگاه‌ها در حال اجراست و فقط برخي از دستگاه‌ها به علت آماده نبودن فرم، تاخير دارند.

وي در‌باره قراردادهاي شركتي گفت:همه كاركنان شركتي قرارداد مستقيم با دستگاه‌ها ندارند و فقط بعضي مشاغل مشخص و مشاغلي كه از قبل شركتي بود مانند كارگران بخش نظافت، تهيه غذا، فضاي سبز و حمل و نقل تحت پوشش قرار مي‌گيرند.

جهرمي گفت: اين بخشنامه دو بند دارد، افرادي كه به كار اداري مشغول بودند و مدرك فوق ديپلم و ليسانس دارند ضروري است تحت پوشش قرار بگيرند و تنها تعداد كمي از آنها هنوز تحت پوشش قرار نگرفته اند.

وي افزود: كساني كه تحصيلاتشان زير ديپلم است ولي مدرك تخصصي دارند، قرارداد مستقيم خريد خدمت آنها هم در حال انجام است، ولي با وجودي كه حق و حقوق كاركنان شركتي و مزاياي آنها اعم از بيمه و بازنشستي پرداخت مي‌شود، قراردادها هم اكنون به طور سالانه منعقد مي‌شود

جهرمي تاكيد كرد: گله نيروي‌هاي شركتي در گذشته اين بود كه پولي كه مجموع دستگاه‌ها به شركت‌‌ها پرداخت مي‌كنند، به ما پرداخت نمي‌شود، اين مسئله در حال حاضر حل شده است و دستمزد و مزاياي نيروهاي باقيمانده با نظارت ذيحساب و دستگاه اداري پرداخت مي‌شود.